工作内容：
1、了解掌握各部门的用人需要；
2、实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选，面试候选人以及提供初步面试反馈；
3、管理、开发招聘渠道；
4、组织、贯彻、落实公司人事规章制度；
任职要求：
1、大专及以上学历，相关专业或者有招聘经验优先；
2、熟悉办公软件，工作认真细致，处事具备原则性和条理性，有责任心和耐心；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，具有较好的洞察及辨析能力；
4、擅长沟通交流，具有较强的亲和力和服务意识。
上班时间：8:20~17:30，中午休息两个小时，做6休1
福利待遇：社保、商业保险、工作午餐、生日福利、团建活动、免费体检......