岗位职责：
1、负责带领下属完成项目公司日常人力资源工作：招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等；
2、负责带领下属完成项目公司日常行政工作：合规管理、会务组织、商务接待、固定资产管理、公文写作等；
3、负责项目公司外联工作、项目申报、报批报建工作；
4、完成领导交办的其他工作。


任职要求： 

1、大专及以上学历；
2、5年以上同岗位工作经验，有国企或地产开发企业同岗位经验优先；
3、对外沟通协调能力强，有较强语言组织能力，具有一定公文写作能力；
4、对人力资源六大模块均有深刻的认知和实操经验；
5、能接受外派；
6、条件优秀者，可适当放宽条件

薪资：月综合收入8-9K+ 年终奖
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、包住、年终奖、防寒补贴