岗位职责：
1.负责所分管项目内外相关方的工作协调，以及落实项目雇员的招聘配置、入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金管理、劳动关系处理等综合性人力资源服务管理工作。
2.负责所分管项目客户关系维护、日常沟通、起草、编制相关的项目服务工作报告、合同、协议、往来函件等文书，为客户问题解决与效益提升提供管理建议。
3.负责所分管项目的各项费用结算及报销工作。
任职要求：
1.具备人力资源相关岗位工作经验者优先，人力资源相关专业应届毕业生亦可；
2.具备良好的沟通协调能力；
3.熟练操作各类office办公软件；
4.具备较强的逻辑思维能力，对数据较敏感度高。
职位福利：节日福利、餐补、高温补贴、带薪年假、周末双休