一、人事工作
1、执行并完善公司的人事制度与计划;
2、根据各部门提出的人员需求进行线上、线下招聘;
3、负责公司员工入职、试用、转正、离职等相关工作;
4、处理各部门日常人事管理工作(劳动合同签定、薪资核算、绩效考核、考勤管理、人事档案);
5、负责公司社保、公积金缴存、年检等工作;
6、处理各种员工关系问题;
7、负责各类报表的统计、汇总等工作。
二、行政工作
1、负责公司通知、通报编写、发布;
2、负责办公用品、办公设备采购、领用管理;
3、负责公司车辆保险、年检等相关工作;
4、负责每年政府补助政策的申报;
5、负责外协公司合同的签定,保管;
6、负责公司知识产权申请手续办理,证书管理;
7、负责公司企业文化建设,团建活动方案制定、组织;
8、负责年度总结大会活动策划、安排、采办、现场布置;
9、负责外宾来访时的招待;
10、上级领导交办的其它事项。