岗位职责：

1. 负责培训项目的整体规划的执行，包括需求分析、课程设计、师资调配及效果评估。

2. 管理培训日程，确保所有教学活动按时、高效进行，包括场地预订、物资准备及学员通知。

3. 协同教学团队优化课程内容，整合教学资源，提升课程质量和教学效果。

4. 组织并参与教学研讨，持续跟踪教育行业趋势，引入先进教学理念与方法。

5. 收集并分析学员反馈，定期评估培训项目成效，提出改进建议，确保培训目标达成。

6. 建立并维护培训档案，包括学员信息、课程资料及评估报告，确保数据的准确性和完整性。

7. 促进跨部门沟通合作，协调解决培训过程中遇到的各种问题。

任职要求：

1.年龄35-50

2.拥有教育学、管理学或相关领域本科及以上学历。

3.有至少3年的培训管理、教学或教学管理经验，熟悉企业培训或职业教育领域。

4.出色的组织协调能力和项目管理技巧，能够高效管理多任务并保证质量。

5.强大的沟通能力，能够与各级人员有效交流，建立良好的合作关系。

6.敏锐的洞察力，能够准确把握培训需求，设计符合市场需求的培训方案。

7.熟练掌握Office办公软件及常见的教学管理软件。

8.具备创新意识和学习精神，能够适应快速变化的工作环境。

工作时间：9:30-17:00

工作地点：沈阳市和平区南京南街16号新世界名汇