工作内容描述：
1、团队销售目标设立与达成。
2、客情关系维护管理。
3、市场/客户开拓。
4、团队管理。
5、门店运营管理。
执行蔚来空间的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景都符合蔚来运营标准。
职位要求：
1、3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标;
2、有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
3、认可蔚来的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。
薪资福利：
1.薪酬结构:无责底薪20-40k*13薪+奖金+股票，可谈
2.福利待遇: 五险一金(公积金执行当地缴纳比列上限)
3.工作时间：排班不固定工时制(依据所在门店营业时间调整上下班时间)，(上六休一)，法定节假日，带薪年假
4.晋升途径：助理销售顾问-销售顾问-店主管-店总-区店总