岗位职责：
1、负责各项业务指标数据统计及报表发送；
​2、协助总部及业管落地内催绩效考核方案的日常追踪，协助职场负责人落地细化团队的督导；
3、负责绩效薪酬的解读、统计及核对；
​4、负责职场月中方案的制定、计算及核对；
​5、完成公司要求的其他工作事项。
岗位要求：
1、熟悉各类办公软件（Excel、Word等），擅长数据整理，并有较好的数据分析能力；
2、有较好的团队协作、流程梳理、总结归纳能力；
3、有较好的学习和思考能力，及自我驱动的工作习惯；
4、工作细致、能够按时交付准确结果，具备一定抗压能力。
5、如具备SAS、SQL等数据处理能力者优先录用。
薪资结构：底薪2600+级别工资（0-4000)+岗位津贴(1000-1500)+绩效base(2000-4000)*绩效考核得分（0.8-1.2），具体定薪结合工作经历、面试表现综合评定。
绩效考核频次：月度考核
上班时间：早九晚六，周末双休
地址：武汉市江夏区宜科中心1栋7楼