1、行政与日常事务的处理，诸如办公用品办公设备的购买，公司车辆的管理、外来人员的接待，网络与监控的维护，工作服的发放与管理；
2、员工手册的改进与修订，人员的招聘、培训、入职以及进保退保等事务的及时处理；
3、全员劳动关系与资料的整理，完善公司各类行政制度，规避各类用工风险；
4、负责公司员工订餐及月底餐费结算；
5、负责公司全员考勤，节假日通知，福利的选型，购买，发放；
6、公司的团建的提出与策划；
7、参与公司各类会议，并记录跟踪；
8、合同打印,盖章,扫描等事务;
8、大专以上学历，25周岁以上，有三年以上相关工作经验。
职位福利：五险一金、