【岗位职责】
1. 文化建设：协助制定企业文化战略规划和相关制度；提炼公司文化元素，构建企业文化体系。
2.策划活动：组织各类企业文化活动；负责活动的全程筹备与执行，确保活动落地效果。
3.文化宣传：负责文化内容的策划、创作与发布，如企业内刊等。
4.文化评估：定期评估企业文化建设工作，提出优化改进建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，汉语言文学、新闻、广告、人力等相关专业优先。
2.两年以上文案经验或1年以上企业文化经验均可。
3.责任心强，敬业创新，认同企业文化，有良好职业操守。
4.熟练使用办公软件。