人力资源专员（薪酬核算方向）职位要求：1、大专以上学历，人力资源管理、财务等相关专业优先。2、熟练EXCEL、WORD、PPT等办公软件的操作，熟悉五险一金、个税者优先。3、具备较强的沟通能力和责任感。4、仪表端庄、掌握一定的商务礼仪规范。
职位职责：1、负责员工工资结算、薪酬、福利待遇、五险一金核算等，建立管理台帐及相关材料的台帐信息；
2、负责员工的入离职办理、五险一金人事档案管理、员工关系管理等方面的工作，加强与用工单位的回访、沟通与服务，为用工单位提供劳务方面的保障和支持；
3、负责招聘工作的具体实施，满足用工单位的用人需求；
4、关注招投标网站，进行标书制作；
5、负责集团员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
6、项目后勤保障工作，发放劳保或办公用品等；
7、关注公司网站、公众号的定期信息发布和维护；
8、协助上级完成绩效考核与薪酬的挂钩、岗位说明书、为绩效工资核算提供基础资料；
9、完成领导交办的其他事宜。作息时间：周一至周六（早八点半到五点半）法定节假日休息。
工作地点：黄岛薛家岛街道连江路937号。