岗位要求:
1、负责完成招聘渠道资源开拓、签约,最大限度获取目标求职者信息，并维护好良好合作关系，按照快、好、省的要求,为本区域内垂类板块项目批量输送人员:
2、负责所在区域的客户招聘交付方案评估、规划、实施全流程工作，根据业务的需求，调动公司线上线下招聘渠道的筛选、拓展、谈判及合作推进、构建渠道合作体系并不断迭代优化
3、负责做好渠道供应商管理同时对于渠道进行定期赋能以做到更好的交付
任职要求:
1、年龄25-35,男女不限，大专及以上，有较强的逻辑思维能力，
2、有较强的抗压力强,团队管理能力，能给予渠道供应商中较为中肯的建议和意见:
3、有相关乙方公司任职经验者优先