岗位职责：
1、配合总部人资管理校区所有人员情况，做到上传下达
2、协助总部进行人员招聘（校招/社招）
3、做好校区教师员工关系沟通
4、入转调离相关访谈，新入职员工培训
5、维护校区员工关系
6、完成领导交办的其他工作
7、员工入职、离职办理，劳动合同签订
岗位任职：
1、本科及以上学历
2、3年及以上的工作经历
3、能接受四川内的偶尔短期出差
4、属地稳定性，抗压能力强
福利待遇：
1、周末双休，五险一金
2、员工额外福利
3、学校提供一日三餐及住宿
4、晋升机会大