岗位职责：

1.人员招聘和管理；

2.人员入职手续办理，员工合同签订和五险一金购买管理；

3.内部员工档案的建立与管理；

4.与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5.公司各部门的行政类相关工作；

6.文档管理、会议安排、办公用品采购等；

7.配合上级做好人事行政方面的日常事务工作。

任职要求：

1.行政管理、管理学、法学等相关专业，大专以上学历，3-5年的工作经验，快销品从业者优先；

2.熟练使用Word、Excel等各种办公软件；

3.具有良好的沟通协调能力，做事认真、有责任心等。