工作职责：
1、协助集团人力中心工作开展；
2、负责监督各子公司各项工作的具体的执行情况；
3、负责招聘、培训项目的策划与组织实施。
4、完成总监临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、心理学专业优先。
2、3年以上同岗位管理工作经验，熟悉招聘、培训工作，有工业企业人力资源工作经验优先。
3、工作认真负责，具有良好的组织策划能力和沟通协调能力。