岗位职责：

1、负责公司对内、对外的发函、申请、通知等文件的起草；
2、负责公司日常后勤工作，包括车辆、绿植、环境卫生、会务、接待等；
3、负责公司办公用品管理，公司办公费用的成本控制；
4、负责公司各类会议和活动的策划、组织、安排，会议决议的督办工作；
5、负责公司保密工作及正确使用公司印章和介绍信；
6、负责公司文件管理工作；各项行政事务的处理、汇报、协调；各部门之间的工作协调；
7、负责制定本部门工作计划并监督实施；
8、负责公司各类证件的年审、保管工作；
9、负责公司员工培训，根据公司人员的业务需求情况，制定招聘计划，并根据招聘计划实施招聘工作；
10、督促有关部门及时完成公司各项工作，并及时反馈督办结果。
11、负责定制公司薪酬及绩效制度
任职要求：
1、大专及以上学历；熟悉行政，人力资源办公流程。
2、具有良好的文字功底，熟悉各种公文的撰写，熟练使用各类办公软件。
3、爱岗敬业、团结友善，能起到承上启下，横向沟通的作用。。
4、工作积极主动、有责任心、抗压能力强，有团队合作意识。
5、建筑施工、监理行业工作经验优先考虑。
职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金、优秀员工奖金