【岗位职责】 1.协助上级开展社招人选的简历筛选、电话邀约、面试接待和薪资沟通等招聘流程的工作; 2.负责员工各类人事手续办理，包括员工录用手续，转正、离职手续及人事合同的签订等; 3.负责员工花名册的建立及管理维护； 4.完成领导交办的其他事宜。 【职位要求】 1.在校大学生，统招大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先; 2.性格外向开朗，主动积极，较强的学习和沟通协调能力，熟练使用office办公软件(Excel, PPT, Word等);有良好的服务意识和问题解决能力。 3.实习生岗位提供实习证明，表现优秀者实习期结束转正。