岗位职责：
1、负责所在基地/项目日常人事行政管理工作，包括招聘、试用期管理、考勤管理、离职管理以及日常行政管理事务。
2、根据所在基地/项目人员需求开展招聘工作，负责筛选收到的简历，进行初步评估，并安排面试时间和地点。参与面试过程，与候选人进行深入交流，评估其能力和潜力，为公司推荐合适的人选。
3、负责所在基地/项目人员试用期融入工作，落实新员工融入计划、组织试用期考核评估。
4、负责所在基地/项目人员考勤管理工作，强化考勤纪律的落地执行。
5、负责现场保洁、厨师、保安的人员管理工作。
6、负责车辆、电脑等办公用品的发放、领用、维护以及部分办公用品采购、水电费管理工作。
7、配合所在基地/项目团队建设工作，包括节日组织员工聚餐，员工福利发放等。
8、配合项目经理对接相关接待工作。
9、领导安排临时事宜。
岗位职责：
1、学历：本科及以上学历。
2、专业：行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
3、工作经验：具备3年以上人事行政相关工作经验。
4、具有良好的执行力、组织能力、分析判断能力及公关协调能力。
5、具有团队合作精神，有较强的语言表达能力及写作能力，责任心强。