职位描述：
1、负责招聘平台的职位发布、简历筛选及面试登记工作；
2、负责员工入职手续办理及新员工培训工作；
3、负责五险一金的增减员操作、明细对账及费用申请；
4、负责核算考勤、绩效、奖金等数据；
5、负责办公用品的采购及出入库登记工作；
6、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理、工商管理等相关专业；
2、有相关岗位工作经验者优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。