【人力岗】
岗位职责：
1.负责每月的工资报表，按时发放工资，完成片区内园所的人工成本、人工费用等薪酬数据分析工作；
2.编制集团要求的各项人力资源报表，为人力资源统计信息打好基础，从而为领导决策提供充分依据；
3. 负责片区内园所员工关系管理；
4.制定片区内员工招聘与任用计划和安排；
5.制定全员培训计划，并进行培训结果的分析与反馈；
6.协助片区总园长做好人力成本分析和管控工作。

任职资格：
1、人力资源、工商行政管理本科毕业（优先）；
2、3年以上人力工作经验，熟悉人力资源管理体系，具备国家助理人力资源证书优先；
3、要求工作主动性强，能承受一定的压力；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力，并有良好的学习能力。