工作职责：
1.轮岗培养，职能部门及业务部门轮岗；
2.参与与客户的沟通协调，了解公司业务，开拓市场；
3.掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
岗位要求：
1.本科及以上学历，毕业三年内；
2.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3.具有较强的学习能力和问题解决能力；有较强的抗压能力；
4.具有良好的职业操守和道德品质。