薪酬绩效管培生/应届生
7千-9千
洛阳 本科
河南省洛阳市洛龙区玉泉街5号
1、本科及以上学历;
2、年龄20-30周岁,普通话标准;
3、具备良好的沟通表达与应变能力,有一定的学习力;
4、有耐心及责任心,期望获得高薪。
岗位职责:
1、公司提供优质精准会员客户,纯办公室化办公;
2、掌握公司产品知识,熟悉工作流程,负责向客户提供最新的酒水行业资讯;
3、及时跟盯、回访客户,与客户建立良好的合作关系,并通过了解和发掘客户需求,推进深层次合作;
4、公司产教部会安排教学类专业培训,结合产教需要输出培训课件,提升个人教学能力;
5、晋升为双师型讲师,为公司的教育产业贡献力量。
福利待遇:
1、底薪3500——4000元+提成,新员工综合收入4000——6000元/月,上不封顶;
2、特色双渠道晋升通道:横向:后期可安排做公司教育产业的双师型老师;纵向:可通过内部竞聘晋升管理岗;
3、提供住宿:公寓式住宿环境、免费wifi、中央空调、洗衣机、24小时热水、独立浴室、保洁服务、前台服务;
4、保障类:签订劳动合同,入职当月缴纳五险;
5、假期类:按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;
6、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等;
7、培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等,让你晋升无压力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕