岗位职责：
1、结合公司战略规划，对一人食小火锅项目直营店进行选址评估、开店经营等工作，完成一人食小火锅项目阶段性开店任务目标；
2、整合地区、商圈与公司资源，对门店经营推动整体营销解决方案输出；
3、定期跟进品牌加盟商经营情况，建立并维护良好客情关系，帮助加盟合伙人达成业绩目标；
4、及时反馈项目品牌门店的经营情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；
5、组建高质量的营运团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求
1、年龄26岁-38岁，大专及以上学历，5年以上餐饮行业营运管理经验；
2、具有火锅串串类门店运营经验优先；
3、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；
4、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。