职责描述：
1.负责公司新入职员工及下设机构公司产品培训；
2.分析不同岗位的培训需求，开发设计合适的培训课程，制定培训计划，进行培训讲解；
3.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作；根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；
4.整理培训教材以及教案资料，并归档；
5.大型活动的主持及引导工作；
6.领导安排的其他事情；
任职要求：
1.具备专业的培训知识以及培训能力
2.培训讲师从业经验两年以上
3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;沟通交流能力
4.熟练掌握ppt课件的开发制作
5.金融行业从业经验者优先
职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休