1. 建立规范、高效的运营管理体系，并持续优化改进；

2. 负责部门日常运作的辅导、支持、调配，跨部门沟通协调；

3. 负责部门人员日常管理，培训相关技能；

4. 负责日常数据汇总分析，为公司提出有效建议并调整运营策略；

5.做好领导分配的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历；

2. 1-3年以上管理经验；

3. 熟练使用各类办公软件；

4. 有较强的责任心、学习能力和理解能力以及较强的团队意识；

5. 有汽车金融或者金融行业经验优先考虑;