岗位职责：
1.依据sop执行员工入离调转、五险一金、考勤工时、员工咨询答疑等人事交付工作
2.负责SSC数据、报表与台账管理
3.支持SSC系统流程搭建、优化
4.参与组内各类项目工作
任职要求：
1.本科及以上，211及以上学校优先；
2.专业：人力资源、心理学、管理专业优先
3.语言能力：英语至少通过CET-4，英语听、说、读、写熟练者优先；