招聘文化类培训执法校长
岗位内容：
1. 负责文化课培训的培训规划和管理，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等；
2. 设计和组织各种形式的培训课程，包括线上和线下的课程，确保培训质量和效果；
3. 制定培训成本预算， 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。
4.制定招生计划活动

任职要求：
1. 本科及以上学历， 必须在素质类教育行业工作多年
2. 至少3-5年的培训管理经验，能够独立策划和完成培训项目；
3. 精通培训科目的理论体系和方法，熟悉各类科目培训资源市场和趋势；
4. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力，在跟进执行时保持高度的效率。