岗位职责：
1. 制定和实施公司战略、经营计划和管理流程
2. 领导团队完成公司设定的业绩目标
3. 维护和开拓客户资源，提升公司市场竞争力
4. 监控公司运营状况，确保各项业务合规合法
5. 建立高效的内部沟通机制，提升团队协作效率

岗位要求：
1. 丰富的管理经验，熟悉企业运营管理流程
2. 较强的团队领导能力和组织协调能力
3. 良好的沟通和商务洽谈技巧
4. 敏锐的市场洞察力和战略规划能力
5. 优秀的问题解决能力和决策能力