岗位职责：
1、协助招聘支持工作，包括不限于：简历筛选、面试邀约、过程沟通反馈、资料数据收集整理等。
2、负责日常员工入里调转手续办理，人事系统维护，人事基础数据收集整理，人事档案维护。
3、协助上市期间资料档案的收集整理工作。
4、领导安排的其他工作事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先。
2、积极主动，踏实认真，较强的沟通协调能力，团队协作意识强。
3、211、985统招院校优先录取。