一、岗位职责：
1、 负责招聘工作，部门一些日常行政事务、配合上级领导做好行政人事方面的工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政类相关专业优先。
2、2年以上人事行政工作经验优先考虑。
3、为人正气，礼貌亲和，主动性好，原则性强，工作认真细致，敢抓敢管。
4、有驾照会开车