工作职责:

1、负责集团企业文化体系建设、制度制定及企业文化的宣贯落地;

2、负责制定企业文化的考评机制,对文化建设进行诊断、评估、考核;

3、基于公司发展,制定企业文化建设的年度规划;

4、负责公司企业文化项目的统筹与落地,含落地活动策划、组织实施、推广;

5、负责团队日常各项活动的开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,汉语言文学、新闻传媒、广告策划等专业,5年以上大中型企业同岗工作经验;

2、具备团队管理经验,优秀的沟通协调能力,良好的理解力、亲和力;

3、具备优秀的组织策划及沟通协调能力,有创新精神;

4、有企业文化体系建设经验;

5、文笔好,能熟练操作办公室软件、图片处理软件,有摄影、视频制作基础