岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、日常采购、日常接待等。
2. 车辆调配和维修保养。
3. 负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪，维护公司各项制度的权威。
4、公司各项证照的咨询办理。
5、其他行政类事务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。