1、职位描述：

1）协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2）在公司的领导下，负责公司的行政管理及内外部协调和后勤管理工作。

3）建立健全公司各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。

4）负责组织公司各类会议，并监督、检查会议决议的执行。

5）积极配合各部门处理好与相关单位和政府职能部门的关系。

6）负责公司各类文件的起草、审核，以及档案管理工作。

7）负责公司的政务接待组织工作

2、任职要求：

1）本科及以上学历，三年以上相关工作经验，35周岁以下；

2）较强的口头表达能力和语言组织能力，具备一定的公文写作能力，能熟练操作办公软件；

3）沟通交涉和组织协调能力突出，事业心和责任心强；

4）思维清晰，细致踏实，具有较强的学历能力；

5）具备一定的人事管理和行政管理经验；

6）有同职位工作经验者优先考虑；

7）具有一定的抗压能力。

薪资待遇：试用期1-3个月，试用期底薪3500元/月+绩效工资；转正后待遇：4000-7000元，具体薪资面议。

作息时间：每周单双休，法定节假日正常休息。