1、作为未来公司储备的店经理及区域负责人，对所有岗位进行轮流学习，高标准通过门店所有基本岗位工作，掌握岗位标准及流程，为顾客提供优质的服务
2、接受系统营运管理培训，掌握排班管理，数据分析，利润分析，市场宣传，生产排产等
3、每周开展研讨会，在日常工作中发现机会点，推动门店业绩提升
人员要求:

本科及以上学历，食品，化工，电商行业优先；

热爱烘焙服务行业，有较强的事业心和责任感，有长期个人规划；

工作踏实肯吃苦；可接受外地出差；

性格开朗活泼，抗压能力较强；

善于总结和复盘工作成果，乐于分享个人学习经验；
晋升渠道：管培生-值班经理-店长助理-店经理-区域经理-城市经理

薪资待遇：
保底6k起，具体薪资面谈，交社保