岗位职责：
1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；
2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历；
3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试；
5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作；
6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、有一定的招聘或销售经验，且有意愿在猎头行业长期发展；
3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受一定的工作压力，具有高度的责任感。
晋升及培训：
1、晋升通道秉着公平公开公正的原则，根据业绩和工作表现进行调整；
2、晋升路径
业务线：初级顾问--中级顾问--高级顾问--资深顾问--合伙顾问；
管理线：项目经理--行业总监--合伙人；
3、入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)，不定期行业大牛外训，内部精品专业提升训等，注重个人发展与成长。
薪资及福利：
1、五险一金，双休，法定假期；
2、元旦、春节、端午节、中秋节等节假日公司发放专属礼品；
3、年度健康体检，为您提供健康保障；
4、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party、生日礼物；
5、暖心下午茶和各种不定期福利；
6、公司年度集体旅游与绩优旅游，畅游国内外；
7、类各种奖励，团建基金等多重福利。