岗位主责
1.根据公司发展，招聘各部门人员
2.整理员工入离职资料
3.公车管理
4.领导安排的临时性工作
岗位职责
1.在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。
2.负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。
3.负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。
4.需要做好公司员工一次出勤及请假条、补卡、出差单、加班时间等的一些记录。
5.收发信件、快件、报刊、文件的收发。
6.负责接待客人、基本咨询和引见，严格执行公司接待服务规范，保持良好礼节。
7.客户投诉电话，及时填写登记单，并在第一时间传达给客服团队，定期向副总经理汇总客户投诉。
8.负责公司卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁、整洁安排等工作。
9.接受经理的工作安排，协助人事文员做好其他行政工作。
10.认真执行目标卡管理规定，完成本部门指派的工作任务。
11.管理前台的固定资产。