岗位职责：
1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标
2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求
任职资格：
1、大专以及上学历，24—28周岁；
2、熟悉企业的招聘流程，
3、具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；
4、具有良好的执行力、抗压能力；
5、 人力资源专业优先，形象气质良好。
6、适应省外工作（工作地点在各省省会城市）
工作地点：
各大省会城市，适应省外工作
薪资待遇：无责底薪4500+绩效+奖金，综合薪资6-8k
公司免费提供住宿
职位福利：弹性工作、提供住宿、员工旅游、高提成奖金、无试用期、包住