主要职责：
1、编制部门的工作目标及计划，并分解落实。
　　2、负责顾客各项管理职能实施的监督检查。
　　3、负责培训员工，提高其业务素质及服务水准。
　　4、负责安排顾客班次，考勤和业绩考核工作。
　　

任职资格：
1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

福利待遇：
薪资待遇：4500+团队提成10% +奖金+双休+年终奖+旅游+下午茶等
上班时间早上9：00-12:00下午14:00-18:00