职位描述

工作时间：早9：00-18:00 午休一个半小时，周末双休，法定休息


职位描述：

1、根据各部门提交的招聘需求，制定招聘计划，简历筛选,面试的组织与开展,后续薪酬谈判、员工入职/转正/离职/调动/合同续签管理
2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、根据公司绩效考核方案，与业务部门沟通制定绩效考核标准及权重，修订绩效考核管理制度、月度开展绩效考核工作，进行员工绩效面谈反馈等
4、月度核算员工考勤、工资、社保公积金等
5、项目跟踪维护客户，对客户需求上传下达，工作进度汇报；负责各部门的协调与关系维护；
6、负责公司的日常行政管理，贯彻溶实各项规章制度的执行；
7、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
8、采购:负责办公用品、生活用品、耗材、办公设备等采购。
9、负责公司行政:商务接待，客户接待，客户食宿安排，商务行程安排等，来客来电的接待，会议室管理，文件的打印、邮寄登记等。
10、领导安排的其他工作


任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源主管相关工作经验；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。