工作内容：
1、组织、制定、完善、执行行政管理各项制度、流程、规范；
2、组织公司行政公文的起草工作，包括各类文件、工作计划、工作总结、会议材料等。
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、与各级政府部门日常对接工作；
5、负责公司办公用品的申请采购、保管及发放；
6、负责员工的各项社会保险办理，协助统计每月行政部门员工考勤并上报财务；
7、负责公司证件、印章、车辆使用等事务的具体办理工作；
8、领导交办的临时性工作。
任职要求：1、本科或以上学历，秘书、中文、行政管理、企业管理、人资管理等相关专业，2、熟练掌握word、excel、 PPt等办公软件使用；3、文笔好，有良好的沟通和协调能力，3年以上企业行政管理工作经验。