岗位职责:

1.负责行政日常管理工作:人员考勤、办公环境管理、快递收发、人员接待:

2.负责公司办公用品采购以及领用登记管理工作、叫水、快递、租车费用核算:

3.人员招聘工作、入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理;

4.协助公司申请资质的资料整理;

5.上级交办的其他工作。

岗位要求:

1.熟练使用Word,Excel等各类办公软件;

2.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力;

3.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神;

4.半年的工作经验优先；

5.21-30岁。