岗位内容：
1. 设计和实施企业文化战略，包括核心价值观、使命宣言和员工行为准则等。
2.具有良好的形象，热情大方有亲和力， 熟悉对外接待礼仪，以促进文化建设。
3. 推广企业文化，有艺术类特长，通过公司年会、文化活动月、培训等途径营造积极向上的文化氛围。

任职要求：
1. 专科及以上学历，艺术类、企业管理或相关专业。
2. 年龄25岁以下，熟悉不同类型的企业文化和文化变革的过程。
3. 具备出色的沟通和协调能力，善于将企业文化理念传达给员工，并协调各部门合作共享文化价值。