岗位要求

1、全面负责公司人力资源的战略决策及年度人力资源规划；

2、全面负责公司管控体系下的人力资源制度设计及监督落实，构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度；

3、开展公司人才盘点，搭建人才培养机制、管培生培养计划，形成深耕细作的人才培养战略；

4、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况；

5、负责招聘体系搭建、精通社招与校招，精细管理和高效执行招聘每一环节；

6、深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训；
7、负责配合领导绩效管理体系搭建和推动，制定绩效管理办法、分解战略及考核指标，参与绩效管理环节，对业务部门进行培训和技术支持；

8、依据考核结果确定奖金方案，进行外部薪酬数据调研，优化薪酬结构，完善薪酬福利体系，确保公司的竞争力；

9、负责企业文化的梳理、营造雇主品牌等企业文化工作，宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化；

任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、3-5年人力资源从业经验，3年以上人力资源总监岗位经验，具备全面管理经验优先；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，计划性强、执行力高；
5、具有较强的服务意识、应变能力，能过妥善处理突发事件；

6、抗压能力强，能对工作保持高度的热情。

7、服从领导安排，能忠实完成领导安排的其他工作。

BTL是世界最主要的医疗设备和美容设备供应商之一，拥有实力雄厚的5个研发中心，研发人员370多人，自主研发和生产医疗和美容设备等30多个系列的产品，产品超过120个。部分产品获得红点设计大奖。独占鳌头的技术优势,享誉全球。SJ MEDICAL（上海） 成⽴于 2012 年，⾮⼿术美容产品设备进⼝代理商，率先将国际美容市场先进的 MED SPA 经营模式引⼊国内，并与享誉全球的产品设备⼚商达成战略合作
以「销售中⼼+体验中⼼」的全新业务模式，为国内 MED SPA 机构提供整体解决⽅案。
同时又成立道格医疗管理有限公司 ，同年又成立BTL上海道格医疗美容诊所；2021 年成立BTL上海道格静德皮肤科诊所。是国内美容行业中高端、时尚的新一代 Med Spa 非手术医美机构代表之一。美学体验中心拥有全新的非手术医美美容解决方案「Hydrafacial 海菲秀」「Ultra 360 胶原提升枪」「Vanquish ME 隔空减脂」「EMTONE 优络通」 「Emsculpt neo 增肌减脂」等国际领先的产品。同时公司拥有在皮肤医美美容领域技术成熟、经验丰富的专业医师团队，所有执业资格、资质认证均在卫健委注册。提供客户「 SKIN 护肤 • FACE 抗衰 • BODY 塑形 」MED SPA 最佳解决⽅案组合，让国内客户同步享受国际最新的非手术医美美容技术服务。