1.根据公司人才发展需求，协助制定员工培训与发展培养计划；
2.负责推进培训项目实施，对培训项目进行统筹、风险控制、效果跟进、对培训结果负责，确保项目高质量进行；
3.负责内外部讲师资源管理，包括讲师协调沟通、选拔、考核等；
4.负责课程资源的管理，开发及优化课程；
5.负责培训外化宣传，包括公众号推文、视频制作、短文案撰写。
任职要求
1.至少1年以上人力资源管理工作经验，有培训经验优秀（优秀应届生亦可）；
2.对企业培训流程、方法有一定的了解，有大中型企业培训策划、实施经验更佳；
3.有目标感、工作态度积极、责任心强、细心，有良好的沟通能力、书面表达及演讲能力；
4.熟练使用办公软件、如PPT、excel，会视频制作、海报制作优先。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、周日一双休
2、五险一金
3、过节福利
4、年度体检
5、带薪年假
6、合伙人机制
7、完善的晋升体系
8、试用期提供住宿
9、专业的技能提升培训
10、有市场竞争力的薪酬
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系：
专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理
公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼
工作地点：东区起湾道65号亨丰商务中心4楼