人事行政经理：
一、 岗位职责：
1、 协助上级建立健全公司管理制度；
2、 负责日常通知文件的起草、下发；
3、 负责员工招聘，办理入职、离职、转正等人事手续；
4、 负责公司社保工作、用工备案；
5、 负责公司资质证书的申报，维护和管理工作；
6、 负责公司会议的组织，编写会议纪要，监督各部门贯彻执行情况；
7、 负责公司考勤管理；
8、 负责公司办公用品采买，固定资产管理；
9、 帮助建立、协调员工关系，组织员工活动。
10、会体系管理 ，有3C验厂经验。
二、 任职条件：
1、 大专学历，人力资源或相关专业；
2、 两年以上人力资源相关工作经验；
3、 责任心强，踏实稳重，工作细心，有一定的沟通、协调能力；
4、 熟练使用办公软件。
作息时间
8:30-12:00,13:00-17:30，周休一天（固定休周日）