岗位职责：

1、根据公司发展规划战略，制定安全、资产管理和后勤保障等行政管理工作和实施方案；

2、制定行政部年度工作计划、阶段工作计划、资产管理工作计划并完成工作总结；

3、根据国家法律法规，建立公司安全管理制度；督促、检查公司各部门、门店执行公司安全管理制度情况；

4、督促、落实车辆资产投保工作、资产理赔案件等；

5、负责组织公司的新开门店的后勤保障工作，督促、落实新开门店开业前装修耗材采购配送及赠品、固定资产、低值品等管理情况；

6、负责部门组织管理工作，人才梯队建设；负责下属的日常管理，指导、考核和激励；

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1、本科及以上学历

2、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专业优先、

3、3年以上同等职位（行政部长）管理经验、

4、熟悉行政管理理论及实际操作事务，具备企业管理相关知识

5、熟练日常办公软件操作，具备良好的沟通协调能力、谈判能力、写作能力、解决问题能力、指导下属能力等

6、正常工作时间，有时需要加班、外出

公司福利：

1、优秀部长级享有股权激励；

2、 五险一金、双休（总部）；

3、法定节假日、带薪年假、年底双薪；

4、生日、节假日礼物（端午、中秋等）；

5、完善的培训（职位晋升培训等）；

6、年度司庆旅游等；

7、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动；

8、更多福利等你感受.......