【工作职责】：
1、设计公司培训体系，依据业务需要，基于各层级及关键岗位制定针对性的培养方案，明确培训管理相关制度及做好培训预算管理。
2、统筹负责培训管理项目的规划、协调、组织和实施以及项目评估。
3、实施公司的各项企业文化活动，推动员工活动，通过培训活动强化企业价值观，协助公司开展打造奋斗的组织文化。
4、助力组织变革与发展，通过培训推动组织能力的提升和业务流程的优化。
5、搭建组织畅通的沟通渠道，包括不限于员工建议通道、会议管理机制等。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先。
2、拥有至少3年以上大型企业培训管理经验，有服务行业培训管理经验者优先。
3、熟练掌握培训项目设计、实施与评估方法。具备优秀的课程开发与讲授能力。对组织发展与人才管理有一定研究。
4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与决策能力。能够独立思考、解决问题并适应快速变化的工作环境。
5、诚信为本，注重实效。认同公司文化，愿意与公司共同成长并贡献自己的力量。
【上班时间】：8：00-18：00（中午１小时休息）
【福利待遇】：周末双休、五险一金，工作餐、下午茶、生日红包、节日福利、家属福利、团建旅游、工龄奖金等
【办公地址】：上海市松江区叶榭服务区西侧2楼办公区