接受事业部分公司总经理的行政管理领导，对人事部的所有日常事务负责
接受运营部驻分公司主管的组织管理领导，对人事部的所有人员思想负责
接受人力资源部经理的业务管理领导，对人事部的人力资源业务负责
负责制定部门各项工作规划并执行
负责分公司组织架构/人员编制/审批流程的调整方案提报
负责分公司荣誉体系、大事记收集及提报
负责制定分公司月度招聘计划管理，并有效监督执行
负责分公司内部培训计划的管理与执行
负责分公司内部员工关系(入/转/调/离/晋升/降职）的处理
负责分公司人事基础业务（薪酬/考勤/人事档案）管理与执行
负责分公司日常行政事务（印章/资产/采购/会议)管理与执行
协助分公司领导班子做好企业文化建设、宣传