岗位职责：
1.负责教授5-15少儿英语教学工作，要求全英授课；
2.在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。按照学校要求为学生进行授课，制定授课计划和备课；
3.运用先进的教育方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我校学生使用的材料，锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、英语歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力；
4.持续对学生的学习情况进行指导、跟踪，保证学生处于正常的学习状态，使其完成预定的教学目标；
5.配合完成学校及部门安排的其他工作。

任职资格：
1.大专以上学历或英语专业；
2.英语等级6级以上或专四级别，口语能力标准；
3.持有教资证书（含正在备考中）；
4.对教学工作严肃认真，精益求精。以身作则，为人师表。
5.寓教育人；
6.言行端正，言行合一；
7.拥有亲和力，能够和家长耐心沟通。

薪酬福利：
1.基本工资+课时费+电辅电访+Demo课：月工资5500-8000元，每期大班奖励，季度绩效奖励，每年一次薪酬增长调整；
2.带薪接受脱产培训、专业技能提升，全方位锻炼和成长；
3.晋升路线清晰：教师、教研组长、培训主管、教学主管、教学总监、分校校长、分红、拥有超大上升空间；
4.寒暑假期带薪休假，法定传统假日发放节日费、生日福利、结婚礼金、假期、五险、套房员工宿舍、餐补、交补、员工子女入学免费、年终奖金、工龄金；
5.学校组织每年3次团建、一次旅游。

职位福利：绩效奖金、带薪寒暑假、五险、年终奖金、每年一次调薪、定期团建、多次晋升机会、优秀员工奖金

职位亮点：拥有一支庞大的专业队伍，团队氛围nice