岗位职责：
1. 负责教授6-15岁少儿英语教学工作。
2. 在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。
按照学校要求为学生进行授课，制定授课计划和备课。
3. 运用先进的教育方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我校学生使用的材料锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。
4. 持续对学生的学习情况进行指导、跟踪，保证学生处于正常的学习状态，使其完成预定的教学目标。
5. 配合完成学校及部门的其他工作。
任职资格：1.大专以上学历或英语相关专业；
2.英语等级过六或专四，英语口语流利，发音标准；
3.持有教资证书；
4.有教学或助教经验优先；
5.对教学工作严肃认真，精益求精，以身作则，为人师表；
6.寓教育人；
7.品行端正，言行合一。
薪酬福利：
1.基本工资+课时费+电辅电访+Demo课+其他课时：月工资5500-8000元，每年有一次调薪机会；
2.大班奖励、半年绩效奖金、年终奖金、工龄金、带薪享受脱岗培训学习、专业技能提升，全方位锻炼和成长；
3.晋升路线清晰：教师、教研组长、教学主管、教学总监、分校校长，拥有超大上升空间；
4.寒暑假期带薪休假，法定传统假日发放节日费、生日福利、包住宿（单间配套）、包括结婚、产假假期等；
5.学校每年组织3次团建、教师节福利、员工一次旅游、传统假日福利、产假、哺乳假期、生日福利
6.拥有员工子女入学免费优学金
带薪专业培训、提供广阔岗位晋升空间、带薪寒暑假、员工旅游、节日福利、生日福利、享受国家法定节假日、每年薪资调整、五险、员工套房单间宿舍、年终奖金、餐补、交通补助、团建、员工子女入学免费
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、每年多次调薪、带薪寒暑假
职位亮点：有高度的学校，一定要配备优秀的您。