职位描述
技术职责:
1. 负责公司研发产品的设计和搭建,开发项目系统架构(平台、数据库、接口和应用架构等);
2. 负责软件系统平台核心功能模块设计、核心代码开发;
3. 负责主导项目关键技术问题的攻关,对技术问题进行跟踪;
4. 负责系统的需求调研和需求分析,给出技术实现解决方案。
管理职责:
1. 根据公司自主研发产品方向趋势把控;经营管理完成项目时间节点任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划;
2. 针对市场需求量化任务,并合理分配给相关人员,把控任务进度并推动需求的上线;
3. 负责搭建、安排、指导、协调团队成员的工作,对整体工作进度及完成质量负责;
4. 及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的问题,确保开发工作的正常进行;
5. 负责制定并实施公司技术发展规划,设计审核各种技术方案和文档;
6. 建立技术管理制度;
7. 负责制定本部门人员岗位职责,撰写部门说明书及岗位说明书,
8. 负责绩效相关工作:精准把握各岗位绩效考核点,考评员工的工作效率,并据实提出奖罚意见。完成团队绩效考核任务,完成项目开发目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业。
2. 熟练掌握.NETCore、MVC、asp.net等技术及主流开发框架,熟悉EntityFrameWork、Dapper等至少一种ORM框架。
3. 精通SpringCloud、Dubbo等微服务框架;精通分布式、存储(如Ceph、FastDFS)、缓存(如Redis)、消息(如RocketMQ、Kafka)等中间件, 以及Web/WebAPI服务开发的相关技术;
4. 有较强的独立工作和团队管理能力,至少5年以上团队管理经验;
5. 熟悉软件开发流程,熟悉常用项目构建工具;
6. 熟悉Mysql、Mangodb、Redis数据库等开发经验,熟悉数据库优化;
7. 熟悉后台、前端、移动端软件开发全过程,对软件建设生命周期各环节有深入了解;
8. 熟悉网站性能优化,精通分布式、多线程等高性能架构相关技术;
9. 有责任心,为人正直,勇于开拓创新;
薪资待遇:
薪资open,面试定薪。